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05-09-2017
有關醫管局「升職後凍薪」事宜的會議
自2016年,多個專職醫療及護理職系專業團體就醫管局現時有關晉升後的薪酬政策表達強烈不滿。根據現時政策,於2002年6月15日後入職的護士及專職醫療人員在新入職的首兩年須凍薪,而有關安排再次應用在這些獲晉升的同業中,即他們每次晉升後均會被凍薪,是極不合理的做法。 就此議題,本會代表於9月4日聯同其他專職醫療團體代表於醫管局與高層會面,會上行政總裁梁柏賢醫生認同有關政策應予以修改,並提出為晉升後被凍薪的同業按現時的薪級點額外給予一個增薪點、並取消升職後凍薪的安排。而上述的建議須進一步呈交醫管局人力資源委員會及醫管局大會通過,並向政府當局申請撥款。 請各會員密切留意Facebook專頁及電郵有關此事宜的最新進度。
 
Modify Date : 05-09-2017
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